Korporativno državljanstvo
Pri Singcleanu verjamemo, da gre korporativni razvoj z roko v roki z družbeno odgovornostjo. Kot proizvajalec medicinskih pripomočkov nismo predani samo razvoju in zagotavljanju visokokakovostnih izdelkov za zdravstveno nego, ampak tudi vračanju skupnostim, kjer delujemo, in podpori ljudem okoli nas.
Z dobrodelnimi pobudami, sodelovanjem skupnosti, skrbjo za zaposlene in podporo v izrednih razmerah na področju javnega zdravja Singclean še naprej izpolnjuje svoje odgovornosti kot korporativni državljan.

Podpora podeželskemu izobraževanju
Od leta 2011 Singclean vsako leto donira podeželski osnovni šoli v Beishanu v okrožju Qingtian. Med 179 učenci šole je 123 zaostalih otrok, katerih starši so se preselili v mesta v iskanju boljših zaposlitvenih možnosti.
Za podporo tem učencem pri izobraževanju in vsakdanjem življenju je Singclean zagotovil knjige, šolske potrebščine, namizne svetilke, kovčke in druge bistvene predmete. S temi nadaljnjimi prizadevanji upamo, da bomo ustvarili boljše učne pogoje za otroke ter vnesli spodbudo in pozitivne spremembe v njihova življenja.

Skrb za delavce migrante
Vsako leto pred kitajskim novim letom Singclean organizira večerjo srečanja sanitarnih delavcev v znak hvaležnosti za njihovo predanost ohranjanju čistoče in lepote našega mesta.
Mnogi od teh delavcev prihajajo v Hangzhou iz drugih delov države. Z zagotavljanjem toplega in prijetnega obroka želimo izraziti našo iskreno hvaležnost za njihovo trdo delo in jim pomagati, da se počutijo poskrbljene in povezane, zlasti v prazničnem času.

Vračanje skupnosti in skrb za starejše
Spoštovanje in skrb za starejše je na Kitajskem pomembna tradicija. Festival Chong Yang, znan tudi kot Double Ninth Festival, je posebna priložnost za izražanje cenjenja in spoštovanja do starejših.
Vsako leto med festivalom Singclean obišče starejše prebivalce v lokalnih skupnostih in zagotovi osnovne gospodinjske pripomočke, kot sta jedilno olje in riž. V kitajščini imata besedi za olje in riž simboličen pomen, ki predstavlja naše želje po prijateljstvu, skrbi in harmoničnem odnosu s skupnostjo.
Ob teh obiskih se vedno z veseljem družimo s starejšimi, prisluhnemo njihovim zgodbam in z njimi delimo pomembne trenutke.

Skrb za naše zaposlene
Naši zaposleni so pomemben del nadaljnje rasti podjetja Singclean. Prizadevamo si ustvariti pozitivno in podporno delovno okolje z izkazovanjem spoštovanja do naših zaposlenih ob praznikih, rojstnih dnevih in delovnih obletnicah.
Singclean zaposlenim vsako leto zagotovi tudi v celoti sponzorirano devetdnevno domače ali mednarodno potovanje. S temi pobudami za skrb za zaposlene želimo ustvariti močnejši občutek pripadnosti, izboljšati zadovoljstvo zaposlenih in spodbujati pozitivno delovno okolje.
Verjamemo, da skrb za naše zaposlene prispeva k bolj motivirani, angažirani in stabilni ekipi.

Podpora skupnostim med pandemijo COVID-19
Med pandemijo COVID-19 je Singclean dejavno prispeval k globalnim in lokalnim prizadevanjem za reševanje krize javnega zdravja.
Po izbruhu je Singclean lansiral serijo testnih kompletov za COVID-19, ki so bili dobavljeni na trge po vsem svetu in so pomagali podpreti potrebe po testiranju v različnih državah. Poleg mednarodne dobave kompletov za testiranje antigena COVID-19 je Singclean skupnostim v Hangzhouju podaril tudi komplete za testiranje antigena COVID-19 v podporo obsežnemu samotestiranju.
S temi prizadevanji smo skušali prispevati naše zmogljivosti kot proizvajalec medicinskih pripomočkov v boju proti pandemiji in pomagati skupnostim pri odzivanju na izzive javnega zdravja.
Naša zavezanost družbeni odgovornosti podjetij
Korporativno državljanstvo je sestavni del dolgoročnega razvoja Singcleana. Od podpore izobraževanju in lokalnim skupnostim do skrbi za zaposlene in odzivanja na izredne razmere na področju javnega zdravja ostajamo zavezani ustvarjanju pozitivnega družbenega vpliva.
Singclean postavlja bolnike v središče svojega poslanstva in je specializiran za razvoj, proizvodnjo in trženje visokokakovostnih medicinskih pripomočkov. Še naprej bomo prispevali k družbi, hkrati pa gradili dolgoročno vrednost za naše zaposlene, partnerje, stranke in skupnosti.






